clique para ampliar   Consultor do Sesi Paraná mostra que capacitação de colaboradores pode ser diferencial competitivo (Foto: Divulgação) |
As empresas que percebem a necessidade de capacitar, instrumentalizar, fazer uma segurança do trabalho em conjunto com seus colaboradores saem na frente das demais e logo colhem resultados. A afirmação é de Luciano Nadolny, psicólogo e consultor do Sesi Paraná, durante o Workshop “Comportamento Seguro e Prevenção de Acidentes”, promovido pelo Sesi e pelo Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado do Paraná (Sindimetal/PR) nesta quarta-feira (15), em Curitiba.
“Afastamentos diretos ou indiretamente ligados a acidentes ou doenças profissionais aumentam os índices do absenteísmo e são cada vez mais comuns, afetando a saúde financeira das empresas. Daí a importância de se investir em conhecimento e prevenção de acidentes”, diz Nadolny.
De acordo com o psicólogo, apesar de vários investimentos em melhoria de processos produtivos, sistemas informatizados em máquinas, procedimentos de trabalho bem descritos e de uma grande quantidade de horas de treinamento, os números de acidentes e doenças profissionais tem aumentado. “Para prevenir, é preciso que o colaborador saiba interpretar os riscos envolvidos no seu ambiente laboral e conheça os perigos e como evitá-los”, conta o consultor, ressaltando o comportamento seguro: “É preciso ter capacidade de identificar e controlar os riscos numa atividade e saber como reduzir a probabilidade de ocorrências”.
As normas de segurança devem estar numa linguagem adequada ao nível das dificuldades que os colaboradores têm em compreender e interpretar tarefas escritas, realizar operações matemáticas e se expressar de maneira adequada. “É preciso levar em conta o aprendizado anterior do indivíduo e não apenas repetir treinamentos. Para que haja eficiência e qualidade na capacitação é importante utilizar os conhecimentos pedidos pela aprendizagem de adultos, e não tratá-los como crianças”, alerta Nadolny.
“É preciso buscar e atualizar conhecimentos na área de segurança para prevenir acidentes e evitar maiores transtornos, para a empresa e para os próprios trabalhadores”, diz Rosa Feldmann, responsável de Recursos Humanos da Thurfer Usinagem. Josias Goslar, técnico em Segurança do Trabalho da Maringá Soldas, também ressalta a importância em se conhecer os riscos laborais: “Ter um comportamento preventivo, participar de treinamentos e procurar obter novas informações sobre os possíveis riscos laborais são determinantes para a prevenção de acidentes”.
Na ocasião, Nadolny abordou os fatores que influenciam a percepção de risco, as influências do analfabetismo funcional, as principais causas de absenteísmo, a aprendizagem dos adultos e a eficácia dos treinamentos. Uma apresentação teatral fez parte do evento, que contou com a participação de 70 profissionais de Segurança do Trabalho, Manutenção e Recursos Humanos, entre outros.