A forte transformação vivida pelo mercado e pela sociedade nos últimos anos e o papel assumido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi) Paraná nesse processo foi o tema da palestra que o diretor superintendente da entidade, José Antonio Fares, proferiu no Global Forum América Latina -GFAL 2011, que acontece nesta semana, com transmissão pela internet. Fares lembrou que a sociedade e o mercado têm relacionam intensamente, por meio dos empregos. Segundo ele, ambas as vertentes vivem atualmente uma revolução invisível, um momento de transição no relacionamento.
“Para se sustentarem na dimensão do mundo globalizado, as empresas intensificam a busca da competitividade, com inovação tecnológica, novos processos e produtos, redução de custos, novas estratégias de negócios”, disse Fares. De outro lado, segundo ele, a sociedade ressurge mais consciente, mais preparada, mais exigente, cobrando seus direitos, exercendo seus direitos de cidadania.
“Essas transformações caracterizam-se como uma revolução importante, que deve ser considerada”, disse o diretor do Sesi-PR. “E é exatamente no ponto mais sensível dessa transição, que são as relações sociais entre o mercado e a sociedade, que o Sesi se posiciona. Hoje o Sesi é uma entidade chave na articulação de iniciativas inovadoras para que as relações sociais dentro das organizações sejam as melhores possíveis, preservando a qualidade de vida das pessoas, os negócios e a sustentabilidade”, afirmou ele.
O Sesi Paraná, segundo seu diretor, atua com programas de saúde e segurança no trabalho, com foco na prevenção de acidentes e promoção da saúde das pessoas. A entidade desenvolveu metodologia para apoiar as indústrias em programa de equidade de gênero. Oferta programa para preparar os gestores e as empresas para inserção de pessoas com deficiência e desenvolveu indicadores de recursos humanos, abrangendo questões como absenteísmo, segurança, capacitação, aprendizagem. “Atuamos, também, com sensibilização de lideres para que o clima organizacional seja saudável, com valorização das pessoas”, disse.
Além da preocupação com a qualidade de vida no trabalho, o Sesi Paraná tem forte atuação, também, com ações voltadas à qualidade de vida da sociedade. “Nesta vertente, a entidade tem programas inovadores na área de educação, como o Colégio Sesi Ensino Médio, um modelo inovador, que prepara lideres empreendedores, pessoas críticas e autônomas”, explicou Fares.
Segundo ele, o Sesi Paraná tem atuação significativa em outros níveis de educação básica, através de parceria com outras instituições. São exemplos o Portal de Educação a Distância, que neste ano oferta mais de 50 títulos de cursos pela internet; os cursos de pré-vestibular gratuitos (presencial e a distância) e o programa Escola Indústria Itinerante, que leva a alunos do ensino fundamental de escolas públicas noções de empreendedorismo, valores, tecnologia.
“Entendo que o Sesi Paraná, assim como departamentos regionais da entidade de outros Estados, chegou a uma condição tão favorável do ponto de vista de inovação social, que nosso próprio grupo de colaboradores está sintonizado com isso”. Um exemplo é o programa Empreendedorismo Social, que prepara empreendedores para atuar no terceiro setor. “Para que o Sesi esteja apto a atender a sociedade é importante que seus colaboradores estejam sintonizados com essas ideias e posições”, disse.
O trabalho da entidade para a melhoria da qualidade de vida no trabalho e na sociedade envolve ainda iniciativas como o Movimento Nós Podemos Paraná, que mobiliza e articula a sociedade em torno de projetos pelo alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio; a Rede de Desenvolvimento Local, que orienta e estimula as comunidades a identificarem suas necessidades e atuar para solucioná-las, e o Arranjo Educativo Local, que articula e estimula a participação da sociedade na busca do conhecimento contínuo, através das empresas, do poder público, entidades do terceiro setor e lideranças da própria comunidade.