Rocha Loures ressalta que o desequilíbrio entre gêneros gera outros desequilíbrios, como o ambiental e o social (Foto: Rogério Theodorovy)O presidente do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), disse nesta quinta-feira (9), no Encontro Paranaense Fortalecendo a Equidade de Gênero, que uma das razões para o desequilíbrio, seja na área ambiental ou social, é conseqüência do desequilíbrio entre os gêneros feminino e masculino. “A esperança é que na medida em que a mulher ocupe uma posição equivalente a do homem nos assuntos humanos, as atividades humanas passem a acontecer de forma diferente e melhor nas áreas política, econômica, tecnológica”, afirmou Rocha Loures.
Realizado no Cietep, o encontro teve a presença da ministra interina da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, Teresa Sousa; do Secretário Estadual do Trabalho, Emprego e Promoção Social, Tércio Alves de Albuquerque, além de empresários e representantes de diversas entidades sociais. A Fiep, por meio do Sesi-PR, foi uma das patrocinadoras do encontro, que teve como objetivo promover reflexões e propostas para o fortalecimento de políticas direcionadas às mulheres no Paraná, a partir da discussão dos 10 eixos do II Plano Nacional de Políticas Públicas para as Mulheres (PNPM).
O presidente do Sistema Fiep ressaltou o Selo Pró-Equidade que o Sesi Paraná recebeu na noite de quarta-feira, da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, da Presidência da República. “O Sesi Paraná está comprometido com a busca desse equilíbrio entre gêneros. Esse Selo representa o reconhecimento à nossa entidade, do seu compromisso com essa política”, afirmou Rocha Loures.
“Esse encontro traz uma mensagem de mudança, na medida em que faz com que a questão de gênero seja introduzida nos diversos setores da sociedade”, destacou a ministra Teresa Sousa. Para a coordenadora do Movimento Nós Podemos Paraná, Maria Aparecida Zago Udenal, a expectativa é formar planos de trabalho que permitam que os 10 eixos do PNPM sejam implantados nos municípios paranaenses, como políticas públicas.
Cases e Oficinas – O encontro contou com a apresentação de painéis e cases de empresas voltados à equidade de gênero, comemoração do “Pacto Nacional do Enfrentamento à Violência Contra as Mulheres” no Paraná, e ainda 10 oficinas temáticas – cada uma delas voltada a um dos eixos do II PNPM.
O Sesi Paraná desenvolveu a oficina “Autonomia Econômica e Igualdade no Mundo do Trabalho, com Inclusão Social”, referente ao Eixo 1. “Essa oficina propõe a construção de políticas compensatórias e afirmativas em prol da igualdade de gênero e maior autonomia das mulheres no mundo do trabalho”, esclareceu a coordenadora do Programa de Equidade de Gênero do Sesi Paraná, Renata Fagundes Cunha, que orientou a atividade.
As oficinas aconteceram à tarde e cada uma delas contou com 15 pessoas inscritas, que trabalharam as questões de equidade de gênero usando como base as cartilhas dos 10 eixos do II PNPM.
Os 10 Eixos do II PNPM trabalhados durante o evento são:
- 1) Autonomia econômica
- 2) Educação Inclusiva
- 3) Saúde das Mulheres
- 4) Enfrentamento de todas as formas de violência contra as mulheres
- 5) Participação das Mulheres nos Espaços de Poder e Decisão
- 6) Desenvolvimento Sustentável no Meio Rural, na Cidade e na Floresta
- 7) Direito à terra, moradia digna e infraestrutura social
- 8) Cultura, comunicação e mídia igualitárias, democráticas e não-discriminatórias
- 9) Enfrentamento do racismo, sexismo e lesbofobia
- 10) Enfrentamento das desigualdades geracionais