O futuro das organizações inovadoras

Evento reuniu empresários paranaenses para discutir o comportamento corporativo em inovação, com o especialista Moysés Simantob

O Centro Internacional de Inovação (C2i) realizou nesta quarta-feira (28) mais um Diálogo & Inovação. Desta vez, o convidado foi o professor do Departamento de Operações da FGV-EAESP e coordenador executivo do Fórum de Inovação da mesma instituição, Moysés Simantob, que “provocou os cerca de 40 profissionais presentes com o tema “Inovação Aberta”.

De acordo com Simantob, o primeiro passo para o amadurecimento da inovação dentro das organizações é deixar o estado de inércia. “É preciso sair da mesmice”. E o puxão de orelha vai direto para a gestão das organizações. “O papel do CEO não é se preocupar com a operação da empresa, mas sim com o futuro dela”, reforça.

O tema inovação ainda é um tabu para a maioria das pessoas corporativas. Especialistas afirmam que o entendimento ainda está ligado a novidade tecnológica. “A inovação é um ato humano de atribuir recursos para gerar riquezas sustentáveis”, destaca Simantob que ainda apresenta a triste realidade do comportamento corporativo em relação ao tema. “Existe uma incoerência coletiva quando o assunto é inovação sustentável. Os empresários terminam um discurso protecionista voltado à preservação do meio ambiente, e vão embora dirigindo um carro com grande consumo de combustível não renovável”.

 

clique para ampliar clique para ampliarSimantob: É preciso sair da mesmice para inovar (Foto: Mauro Frasson)

O que precisa mudar

 

Inovar está mais ligado ao comportamento do que ao entendimento das variadas teorias existentes. Para o professor Simantob, as empresas precisam abrir suas portas de comunicação para ouvir os clientes. “As organizações estão subordinadas as metas de curto prazo de seus acionistas, e pouco atentas aos anseios de todas as partes interessadas”, ressalta.

Ainda no aspecto da comunicação, Simantob reforça a importância da absorção de informações. Mas alerta! É preciso seguir três pilares para absorver informação: ethos, discernimento e responsabilidade. “Precisamos fazer escolhas com base em valores, ter a capacidade de decidir o que realmente é necessário e tomar decisões social e economicamente responsáveis”.

O título da palestra do especialista, “Inovação Aberta” exemplifica os pilares que ele defende. E, na prática, ele aplica este modelo disponibilizando todo o conteúdo de suas pesquisas e apresentações para todos, no seu blog. “Não posso falar de inovação aberta e depois privar as pessoas do conhecimento. Seria paradoxal”. Então, quem quiser saber mais sobre inovação para gestão corporativa do futuro, basta acessar www.moysessimantob.com.br.

Próximo diálogo – O C2i promove o Diálogo & Inovação mensalmente. O próximo encontro será no dia 1º de setembro, com o tema “Porque no Brasil a inovação não está em primeiro lugar”.

Para saber mais, acompanhe os eventos e notícias de inovação no twiter @C2i_Inova ou acesse o site www.c2i.org.br.

 

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