Senai PR oferece curso semipresencial com custo até 67% menor
Resultado de convênio com centro de educação canadense, os sete módulos de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional de Mecânica Automotiva aliam qualidade de ensino a custo baixo e poderão alcançar todo o Brasil
O presidente do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná, Rodrigo da Rocha Loures, assinou na tarde desta terça-feira (12), no Cietep, em Curitiba (PR), acordo de cooperação tecnológica, pedagógica e financeira com o Centro de Elaboração de Meios Educacionais do Quebec (CEMEQ), do Canadá, que permitirá ao Senai oferecer ao mercado sete módulos semipresenciais (educação a distância e presencial) de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional de Mecânica Automotiva.
“Este acordo responde ao grande desafio do Brasil que é oferecer programas de educação de maior qualidade e menor custo. Esta parceria do Senai com o CEMEQ vai permitir a redução de 2/3 nos custos dos cursos e um avanço na qualidade”, afirmou Rocha Loures, ao apresentar o novo produto do Senai Paraná a representantes de Sindicatos de Empresas de Reparação de Veículos (Sindirepas) de todo o Brasil e de Departamentos Regionais do Senai de 13 estados.
A parceria entre o Senai Paraná e o CEMEQ teve início em 2002. O trabalho conjunto viabilizou o desenvolvimento dos módulos que, através do novo convênio, passam a ser oferecidos ao mercado. No total, os cursos somam 559 horas. São eles: Eletroeletrônica Veicular, Freios, Gerenciamento Eletrônico do Motor, Motor, Suspensão e Direção, Transmissão Convencional e Transmissão Automática.
Comercialmente mais barato que um curso presencial do Senai, os módulos semipresenciais chegam a custar até 2/3 menos. O módulo semipresencial de Motor, por exemplo, sai em torno de R$ 327,00, enquanto o presencial custa cerca de R$ 800,00 (os valores variam, pois empresas filiadas ao Sindirepa-PR, por exemplo, têm direito a desconto). “O fato de aproximadamente 50% dos módulos serem desenvolvidos a distância gera uma economia significativa”, explicou Gerard Tousignant, diretor geral do CEMEQ.
A distância – Para o gerente de Certificação Profissional do Departamento Nacional do Senai, Paulo Rech, outra vantagem dos módulos semipresenciais é a possibilidade de atingir localidades mais distantes, “onde o Senai ainda não tem uma unidade operacional”, disse ele, lembrando que oficinas credenciadas e aprovadas pelo Senai poderão funcionar como escola para as aulas presenciais. “A atualidade das informações é outra característica importante. Para uma ocupação que está em constante processo de inovação, essa é uma ferramenta top de linha”, opinou Rech.
De acordo com o presidente do Sindirepa-PR, o empresário Evaldo Kosters, a agilidade e a flexibilidade dos módulos semipresenciais resultaram na economia destacada pelo presidente do Sistema Fiep. “Além disso, é preciso enaltecer também a qualidade do material produzido, que permite a interação do aluno”, completou o presidente do Sindirepa-PR, entidade que representa cerca de 15 mil empresas que geram em torno de 90 mil empregos diretos em todo o Estado.
Segundo ele, a possibilidade de transformar oficinas mecânicas em salas de aula do Senai também reforça a importância do projeto. “Essa ferramenta pode ser adequada a diversos cenários. Essa é uma característica muito importante”, destacou ele, que recebeu em Curitiba representantes de Sindirepas do Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Pernambuco, Distrito Federal, Maranhão e Bahia.
“Para mim, a principal característica desta ferramenta é a possibilidade de chegar aos lugares mais distantes do Brasil. Podemos pulverizar essa ferramenta por todo o País”, observou Antônio Fiola, presidente do Sindirepa-SP, que representa cerca de 15 mil empresas, que geram em torno de 100 mil empregos diretos em São Paulo. “Tem a economia de tempo e custo também. São novas alternativas para um setor que está muito mal assistido”, comentou o gerente executivo do Sindirepa-MG, sindicato que congrega 15 mil empresas, responsáveis por 80 mil empregos diretos em Minas Gerais.
Para o coordenador técnico do Senai Ipiranga, de São Paulo, Fábio Rocha, o novo produto oferecido pela entidade paranaense “vai contribuir para o complemento da formação técnica profissional”. Além dele, representantes do Senai do Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Santa Catarina, Amazonas, Acre, Tocantins, Roraima, Alagoas, Pernambuco, Rondônia e Sergipe também vieram a Curitiba conhecer os módulos semipresenciais desenvolvidos pelo CEMEQ e o Senai Paraná.
O material apresentado em Curitiba faz parte de um trabalho inédito que o Senai Paraná vem desenvolvendo para apoiar a formação de mão-de-obra para o setor automotivo. O trabalho é reconhecido e validado pelo Sindirepa e a Associação Brasileira das Reparadoras Independentes de Veículos (Abrive).
Serviço
Mais informações: www.senaiautomotiva.com.br
ou (41) 3271-9329/9330/9331.